Sundhedsplejersker til Sundhedsplejen i Område Nord
Genopslag
Har du lyst til at gøre en forskel for børn og familier – og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Så er det måske dig, vi leder efter.
Sundhedsplejen i Københavns Kommune, Område Nord, vokser, og flere af vores kolleger går på barsel og pension. Derfor søger vi flere engagerede og fagligt dygtige sundhedsplejersker til vores teams.
Hos os får du et arbejde, hvor du både står på egne ben og aldrig står alene. Vi er mere end 70 sundhedsplejersker fordelt på seks teams, og vi har et bredt spænd af erfaringer og kompetencer. Det giver os et stærkt fagligt miljø, hvor vi deler viden, sparrer med hinanden og hele tiden lærer nyt.
Vi er ambitiøse på børn og familiers vegne og har et vedvarende fokus på vores kerneopgave: at give børn den bedst mulige start på livet og støtte familier i deres hverdag.
Du kommer til at arbejde med en bred vifte af opgaver på 0-6-årsområdet og på skoleområdet. Vi har et bredt spænd af tilbud til både børn, unge og deres familier.
Vi udvikler løbende vores faglighed og vores tilbud. Senest er vi blevet uddannet i Mary Fondens indsats 'Sammen uden vold', og vi arbejder løbende med at omsætte ny viden til god praksis.
Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde både internt og eksternt med blandt andet fysioterapeuter og ergoterapeuter i forvaltningen, socialforvaltningen og diverse NGO’er.
I tæt samarbejde med Socialforvaltningen har vi åbnet Familiehus Balder10 for familier med børn fra 0-6 år. Her udvikler vi aktiviteter og tilbud sammen med civilsamfundsaktører med fokus på fællesskab, trivsel og tidlig indsats.
På skoleområdet er vi i gang med at udvikle og afprøve det forebyggende skolefraværsprojekt 'Kom glad i skole – hver dag'.
Det betyder, at du hos os får mulighed for både at bruge din sundhedsplejefaglighed og være med til at udvikle den måde, vi arbejder på.
Du bliver en del af et fællesskab
Vi lægger stor vægt på faglig sparring, supervision og et godt arbejdsmiljø. Vi hjælper hinanden, spørger hinanden til råds og deler både de faglige udfordringer og de gode historier.
Og så skal det være rart at gå på arbejde. Vi griner sammen, spiser frokost sammen og prioriterer fællesskabet i hverdagen.
Som ny kollega får du en mentor og en grundig introduktion, så du får en god start og den støtte, du har brug for.
Vi forestiller os, at du
- arbejder selvstændigt og kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
- har et stærkt fagligt engagement og lyst til at udvikle dig og din faglighed
- trives i det tværprofessionelle samarbejde
- har lyst til at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Lønnen forhandles med din faglige organisation.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne eller om os, er du meget velkommen til at kontakte
- Marianne Albagaard, leder af Sundhedsplejen på 23 48 42 46
- Vibeke Samberg, leder af Sundhedsplejen på 51 26 09 99
- Camilla Fryd, TR på 29 39 98 84
Send din ansøgning med eksamensbevis, CV og eventuel øvrig dokumentation.
Søg via linket senest mandag den 21. september 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler fredag den 25. september 2026.